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서식설명

신입사원 이력서를 작성하는 지원자가 가장 쓰기 까다로운 부분이 바로 경력 및 경험사항을 쓰는 것입니다.
학력사항과 기타 자격사항이 확실하게 채워지지 않는 지원자일수록 경력과 경험을 세부적으로 쓰는 것이 필요합니다.
입사를 하고, 인턴으로 일을 해야만 경력이 되는 것이 아닙니다. 지원분야의 직무와 관련된 경험이라면 아르바이트 경력도 적는 것이 좋습니다.
다양한 분야에서 경험을 쌓고 관련 경력을 가지고 있다면, 인사담당자는 그렇지 않은 지원자보다 더 적합한 인물이라고 생각하게 됩니다.